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隆昌市润泽水务有限公司 2023年财务人员招聘公告为弥补公司人力资源的不足,优化人员结构,提高业务水平,根据公司岗位设置及人员需求状况,拟面向社会公开招聘财务人员2名,特制定本实施方案。 一、招聘岗位、人数及条件 本次拟招聘2名会计,具体岗位、专业要求等详见《招聘计划表》。 二、人员管理办法 1.聘用方式:拟面向社会公开招聘劳动合同工2名,试岗6个月,试用期满,考核合格的根据个人工作表现和公司岗位空缺情况再做安排,考核不合格的则解除劳动合同。 2.服从工作调剂:在合同期内根据工作需要发生的公司内部工作调动,聘用人员须无条件服从。 3.薪酬及福利:本次招聘人员具体薪酬标准根据所设岗位的专业性和特殊性具体研究。 三、报考资格 1.政治思想素质好,身体健康、遵纪守法、品行端正。 2.综合素质优,有较强的事业心和责任感。 3.具备招聘岗位所需的任职资格条件。 4.以下人员不得报考: (1)因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。 (2)在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚做假等严重违反考试录用纪律行为的人员。 (3)人民银行征信系统有不良记录的人员。 四、招聘流程 工作人招聘流程:报名→资格审核→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用 五、报名与资格审核 (一)报名方式 1.网络报名:报考人员登录隆昌市润泽水务有限公司官网http://www.lchzls.com/查阅招聘公告,下载《招聘报名表》,按要求填写相关个人信息,并提交相关材料到指定邮箱1847206268@qq.com。 2.现场报名:到隆昌市环城南路三段636号办公楼2楼综合事务部报名,并按要求提交相关材料。 (二)报名材料 报名对象须提供本人身份证正反面、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、职称或职业资格证书复印件等相关材料。 (三)报名时间 报名时间:2023年9月11日-9月13日(共3个工作日),上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。 (四)其他要求 1.应聘者应真实、完整、准确填写报名信息,否则取消应聘资格。 2.应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致。 (五)资格审核 根据应聘者报名信息,对照岗位要求进行资格审核,资格初审通过人员择优进入下一环节,资格审核将贯穿整个招聘流程。 招聘全过程各环节直至正式聘用后,若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的,经核实后公司有权随时取消应聘者参加考试或聘用的资格,签订了劳动合同的应解除劳动合同。 六、考试 (一)笔试 资格审核合格后统一进行笔试,笔试范围:《四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材综合知识(中公版)》。笔试成绩满分为100分,占总成绩的70%(如报名人数未超过招聘人数的,不进行笔试,仅进行面试),笔试成绩前六名的进入面试(如第六名存在并列成绩的,均可进入面试),笔试最终成绩进行公示,公示期2个工作日。 (二)面试 面试主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质。面试满分为100分,占总成绩的30%。面试最终得分为去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分,面试时间以通知为准。 笔试和面试成绩合计得分构成总成绩,根据总成绩由高到低确定招聘人员。 (三)考试成绩公示 参考人员按笔试面试综合成绩排名进行公示,接受社会监督,公示期3个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不属实的,进入政审和体检程序。 七、政审及体检 (一)综合成绩排名前两名的进行政审和体检。 (二)政审由成绩排名前两名人员自行提供公安机关出具的无犯罪证明。 (三)体检参照国家公务员招考体检标准和《生活饮用水卫生监督管理办法》标准执行,体检费用由应聘人员自行承担。如有政审或体检不合格者,取消招聘资格,依次递补。 八、组织与监督 本次招聘工作在隆昌市润泽水务有限公司党支部的领导下,由党政综合部具体实施,纪检监察部对招聘工作进行全过程监督。
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